五年来，学校深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持“四个三”工作法，持续深化学生会组织改革，政治方向更加坚定、服务同学更加聚焦、大局贡献更加凸显。学生会改革工作通过团省委评估验收。
把握“三个专题”，坚定方向更有底气
一是专题学习，把握工作要求。上级有关深化学生会改革文件发布后，校团委第一时间召开专题会议，学习研究文件要求，全面把握改革工作要求；二是专题推进，明确改革任务。召开深化学生会改革专题工作推进会，研究部署学生会改革工作，营造人人知晓、人人关心的良好氛围；三是专题调研，抓好顶层设计。多方调研，广泛听取基层意见和建议，研究制定《滁州学院学生会改革实施方案》，进一步增强了推进学生会组织改革的底气。
坚持“三个加强”，凝聚合力更显正气
一是加强党的领导，标定正确“航向”。构建党委统一领导，党委学工部统筹负责，团委具体指导，多部门分工合作、协调运行的工作机制。校党委常委会每年听取和研究学生会工作，确保学生会改革正确政治方向；二是加强团的指导，瞄准前进“航线”。明确校院两级团组织对学生会组织的指导职责，校团委专职副书记联系指导学生会，抓好学生会举办各类活动、发布重要信息等事项的审核管理，聘请校团委老师为学生会秘书长，指导具体业务工作开展；三是加强自身建设，提升运转“航速”。召开校院两级学代会，累计立案办理50项提案。建立校院两级学生会主席团联席会议制，加强对院级学生会的工作指导，将服务触角延伸到广大同学身边。
聚焦“三个严格”，科学“瘦身”更接地气
一是严格组设置，优化工作布局。采取“主席团+6个工作部门”的组织架构，制定《学生会主席团轮值制度》，减少管理层次，提升管理效能；二是严把入口关，严格落实学业综合成绩前30%遴选条件，从严遴选过程，工作人员面向全体学生选聘，主席团成员由学校学生代表大会选举产生；三是坚持从严治会，开展工作人员作风建设警示教育，制定《学生会干部述职评议制度》《学生会先进集体、个人和优秀项目评选表彰办法》等，每学期开展工作人员述职评议强化激励考核，实行试用期制度，构建能上能下、能进能出的管人用人机制。
围绕“三个转变”，有效“塑形”更聚人气
一是转变思想，突出政治引领。校院两级学生会骨干纳入学校“青马工程”培养体系。每年开展春、秋两次培训，不断强化学生会思想政治素质和理论素养；二是转变职能，倾心服务学生。建立“校-院-班”三级权益工作渠道，设立“权小益”邮箱及时收集学生利益诉求，“‘权小益’暖心服务学生就业”项目获全省“我为同学办实事”优秀项目。三是转变载体，提升学生满意度。举办“大学生素质拓展百场讲座”“蔚然杯”辩论赛、“青春飞扬”健美操大赛、新生才艺大赛、最美课堂笔记评选、青年茶话会等活动，促进学生素质能力提升。积极服务全国文明城市创建、文明校园创建等，引导广大同学在广阔天地中体悟国情民情。（稿源单位审核：胡娜 责任编辑：陈沭文）
终审人：胡娜
