五年来，滁州学院学生会组织在校党委的坚强领导下和校团委的悉心指导下，深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，主动融入共青团改革整体部署，持续深化学生会组织改革，增底气、显正气、接地气、聚人气，通过体制机制改革和工作创新，政治方向更加坚定、服务同学更加聚焦、大局贡献更加凸显。学生会改革高评价通过团省委评估验收。
把握“三个专题”坚定方向更有底气
专题汇报，争取决策支持。上级有关深化学生会改革文件发布后，校团委第一时间学习研究并向学校党委汇报，在决策层面积极争取重视和支持。专题推进，明确改革任务。分管校领导主持召开深化学生会改革专题工作推进会，研究部署学生会改革工作，并在落实层面营造人人知晓、人人关心的良好氛围。专题调研，抓好顶层设计。多方调研，广泛听取基层意见和建议，学校研究制定《滁州学院学生会改革实施方案》，经校党委常委会审议通过后印发实施，进一步增强了推进学生会组织改革的底气。
坚持“三个加强”凝聚合力更显正气
加强党的领导，标定正确“航向”。构建党委统一领导，党委学工部统筹负责，团委具体指导，多部门分工合作、协调运行的工作机制。校党委常委会每年听取和研究学生会工作，确保学生会改革正确政治方向。加强团的指导，瞄准前进“航线”。明确校院两级团组织对学生会组织的具体指导职责；校团委专职副书记联系指导学生会，抓好学生会举办各类活动、发布重要信息等事项的审核管理，聘请校团委老师为学生会秘书长，指导具体业务工作开展。加强自身建设，提升运转“航速”。规范召开校院两级学代会，将服务同学成长、维护同学权益等核心职能落到实处，累计立案办理50项提案。建立校院两级学生会主席团联席会议制，加强对院级学生会的工作指导，将服务触角延伸到广大同学身边。
聚焦“三个严格”科学“瘦身”更接地气
严格设置，优化工作布局。调整优化工作部门设置，采取“主席团+6个工作部门”的组织架构，减少管理层次，提升管理效能。制定《学生会主席团轮值制度》，使服务工作更能贴近同学心声。严格准入，配强工作队伍。严把入口关，工作人员100%为党员或团员，严格落实学业综合成绩前30%遴选条件；从严遴选过程，工作人员面向全体学生选聘，主席团成员由学校学生代表大会选举产生。严格管理，塑造清新形象。坚持从严治会，开展工作人员作风建设警示教育，制定《学生会干部述职评议制度》《学生会先进集体、个人和优秀项目评选表彰办法》等，每学期开展工作人员述职评议强化激励考核，实行试用期制度构建能上能下、能进能出的管人用人机制。
围绕“三个转变”有效“塑形”更聚人气
转变思想，突出政治引领。校院两级学生会骨干纳入学校“青马工程”培养体系；每年开展春、秋两次培训，校学生会全体人员和院学生会主席团成员全部参加学习，不断强化学生会工作人员思想政治素质和理论素养。转变职能，履行两个服务。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，利用重大纪念日和节庆日开展思想丰富的教育活动。建立“校-院-班”三级权益工作渠道，设立“权小益”邮箱及时收集同学们确需解决的问题，“‘权小益’暖心服务学生就业”项目获全省“我为同学办实事”优秀项目。转变载体，提升学生满意度。对接学生能力成长需要，举办“大学生素质拓展百场讲座”“蔚然杯”辩论赛、“青春飞扬”健美操大赛、新生才艺大赛、最美课堂笔记评选、青年茶话会等品牌活动，促进学生素质能力提升。服务学生融入社会需要，协助开展暑期社会实践，积极服务全国文明城市创建、文明校园创建等，引导广大同学在广阔天地中体悟国情民情。
（通讯员：张淑贤 初审：张成龙）
终审人：胡娜
