日前，为更深入了解淮北矿业发展情况，滁州学院经管、金融、食品、信息学院的7位同学组成赴淮北调查其矿业的发展及走向实践小分队，开展了为期一周的暑期社会实践调研。
实践方式主要以实地走访及调查问卷展开。通过对普通市民及矿工的随机采访，学生们发现超过70%的群众表示不愿自己的亲人或朋友到煤矿工作，主要原因是现今煤矿效益与之前或与其它行业相比差距较大或没有优势，且煤矿也是安全高风险行业。而对于矿工而言，他们并不愿意离开，多数人表示继续支持煤矿企业发展。针对以上情况，学生们也采访了煤矿企业的有关领导。他们表示，作为煤矿人并不认同煤炭企业会大面积倒闭的说法，因为煤炭作为我国的主要能源，即便经过这一次深层次调整，会有一部分僵尸企业退出，这也是大的经济环境使然，只要企业坚持科学发展、绿色发展的理念，同时利用好国家去产能和其它一些保障政策，煤炭行业一定会走出低谷，走上理性、科学的发展之路。
通过本次调研，淮北矿业的未来发展，现阶段应该以以下几个方面为中心，共渡煤矿产业低谷期。一是立足当前矿工收入下降的实际情况，用有限的资金做好职工帮扶，温暖人心，让他们有强烈的归属感和主人翁意识；二是企业高层要多深入基层，为基层解决发展中存在的实际困难，进一步凝聚人心，共克时艰；三是加强正面宣传，向员工传递正能量，同时要将本企业的形势、任务、措施宣传到位，让广大矿工对自己企业现状有更多的了解，坚定发展的信心和决心。
