本次培训的主要内容是学生干部管理和实用技能，旨在讨论如何提高学生干部综合素质，内容涉及学生干部的轮岗调查、评奖评优、考核方式以及材料写作等多个方面的内容。胡娜指出，为了进一步促进各部门之间的交流与沟通，加强学生干部的轮岗调查是非常必要的，这也是为新一届部长培养做准备。关于提高各学生干部的综合能力，胡娜提出了新的干部考核方式并布置了一系列相关技能的素质培训。她强调，学生干部的考核不能仅仅为了每学期的评估评分，更应该将其作为自身日常表现是否合格的标准。
会上，胡娜还就如何写好工作计划、工作总结、活动通知、活动策划作了详细说明，她以“异域风采”活动策划等几个例子指出文本格式的规范化的重要性。各干部都认真做笔记。
会议最后，胡娜希望在接下来的技能素质培训中，各学生干部能够明确学习目的，扎实学习各项技能，并将其应用到日常工作中去。
